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灰白砂巖企業怎樣更加健康有序地發展

2018-04-27    來源:    作者:佚名  閱讀:次

  事實上,當灰白砂巖企業接班問題成為一種“危機”在中國企業管理界內蔓延甚至漸成趨勢的時候,一個很嚴肅的問題便擺在了當今企業管理者的面前:接班問題如何解決?怎樣才能使中小型企業更加健康、有序地發展?

  對此,我們先來看這樣一條定律:英國宇宙航行組織總裁奧斯汀·皮爾斯提出要追尋有效的企業經營發展前途,灰綠砂企業的未來后繼接任人選實在是相當重要的。公司執行主管應該將此提到與企業財務收支同樣重要的層面上。后繼有人,才能保持長久的生命力。這就是皮爾斯定律。在知識經濟時代,人力資本已經超出其他一切資源,成為決定企業經營成敗的關鍵因素。對于一個健康、持續發展的企業來說,關鍵是要建立一套完善的組織機構和體系;而建立完善的組織機構和體系,其中的一個核心要素就是完善培養接班人制度。

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