山东芝麻黑石材厂家关心员工对工作的满意度

2019-11-14    来源:    作者:芝麻灰  阅读:次
  员工满意度
  
   员工满意度是指员工对企业的实际感受与其期望值比较的程度(员工满意度=实际感受/期望值),也就是说员工因感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要而产生的一种愉悦的感觉程度。

   随着“以人为本”管理思想的普及和深入,越来越多的企业开始关注员工满意度这一话题,因为对于企业而言,只有有了满意的员工,才会有满意的顾客。企业提供的任何产品和服务都是通过员工界面去实现的,所以我们说,对企业而言,实现财务回报是目标,保证顾客满意是手段,而
员工满意则是基础。山东芝麻灰生产厂家为您提供满意的石材。
   
   因此,企业在制订年度经营计划的时候,除了关注前面提到的财务现状评价、管理成熟度评价、客户满意度评价,还需要关注员工的感受,关注员工满意度状况,并就员工不满意的项目,结合当年企业经营重点,有针对性地实施ES100工程,提升员工满意度。芝麻黑石材是装修的好石材。
   
    当然,员工满意度的提升也不是一蹴而就的, 需要企业通过制订具有竞争力的薪酬福利体系、客观的员工绩效评价体系、富有挑战性和创新性的网赚教程、清晰的员工职业发展系统、和谐向上的工作环境、具有凝聚力的事业愿景,良好而且可持续的经营业绩等手段来实现。
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